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每周休假2.5天?夢(mèng)想很豐滿現(xiàn)實(shí)很骨感
   國(guó)務(wù)院辦公廳今年8月份下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步促進(jìn)旅游投資和消費(fèi)的若干意見(jiàn)》,提出“有條件的地方和單位可根據(jù)實(shí)際情況,依法優(yōu)化調(diào)整夏季作息安排,為職工周五下午與周末結(jié)合外出休閑度假創(chuàng)造有利條件”。
   上述意見(jiàn)提出的“周五下午加周末”的2.5天休假模式引發(fā)熱議,隨后一些單位率先開(kāi)始落實(shí)2.5天休假措施。自11月份以來(lái),河北、江西、重慶等地相繼出臺(tái)意見(jiàn),明確提出鼓勵(lì)2.5天休假模式。
   對(duì)于2.5天休假,網(wǎng)友普遍持歡迎態(tài)度,但也有不少網(wǎng)友認(rèn)為,很多企業(yè)連周末雙休、帶薪休假都落實(shí)不了,更何談兩天半短假,這是一種奢望。還有網(wǎng)友擔(dān)心“小短假會(huì)淪為機(jī)關(guān)事業(yè)單位的福利”。
   網(wǎng)友1:說(shuō)得就跟周一到周四不用加班似的。
   網(wǎng)友2:先落實(shí)正常休假兩天!

   網(wǎng)友3:像我們這樣雙休都落實(shí)不了的小公司,只能瞪著燒雞啃干糧了。
   鼓勵(lì)“2.5天小長(zhǎng)假”,到底該如何休?是不是周五下午直接放假?
   對(duì)此,國(guó)家旅游局曾明確指出,彈性作息需要在遵循國(guó)家法律規(guī)定每周40小時(shí)工作時(shí)間的前提下,將周五下午的工作時(shí)間提前安排到其他工作日中,使周五下午騰出來(lái)與周末結(jié)合外出休閑度假,而不是縮短每周法定工作時(shí)間、周五下午直接安排放假。
   國(guó)家旅游局還表示,錯(cuò)峰休假和彈性作息,都是鼓勵(lì)性和倡導(dǎo)性措施,不是強(qiáng)制性要求,也不能全國(guó)一刀切,各地各單位在嚴(yán)格遵守相關(guān)法律和不影響正常生產(chǎn)活動(dòng)的前提下,可根據(jù)自身實(shí)際情況自愿執(zhí)行。
   2.5天休假是假期安排的一種有益補(bǔ)充,它對(duì)于短途旅游休閑意義較大,但無(wú)法滿足人們中遠(yuǎn)程的旅行和休閑需求。要進(jìn)一步促進(jìn)旅游消費(fèi),當(dāng)務(wù)之急是落實(shí)帶薪休假,并考慮增加長(zhǎng)假的供給。

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